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UOMRA plan de lucha, por no llegar a un arreglo salarial

La Unión Obrera Metalúrgica, UOM, reanudará hoy el plan de lucha en reclamo de un incremento del 30% y un salario inicial de $1.600.- para los trabajadores de la actividad, ante la falta de avances en las negociaciones con el sector empresario. Las dos cámaras empresarias del sector, la Unión Industrial Argentina, UIA, y la Asociación de Industriales Metalúrgicos, ADIMRA, ofertaron un incremento del 20%, en línea con el techo impuesto por Hugo Moyano, porcentaje rechazado por los sindicalistas por entender que el proceso inflacionario erosionó el poder adquisitivo del salario.

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UOMRA sin acuerdo salarial va al paro

Como no llegan a un acuerdo en las paritarias salariales, el gremio de los metalúrgicos UOM anunciaron ayer que desde le próximo lunes 19 de mayo iniciarán paros y movilizaciones en todo el país para reforzar sus reclamos con el pedido del 30%, ante la negativa de los empresarios, los cuales ofertaron un aumento de 20% en línea con el techo impuesto por Hugo Moyano, pero que es rechazado por los gremios fabriles, ya que no alcanza a compensar el impacto generado en los sueldos por el incremento en los precios de los alimentos en los últimos dos meses.

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UOMRA sin acuerdo salarial, continúan plan de lucha

El lunes 19 de mayo los trabajadores de la Unión Obrera Metalúrgica, U0M, reanudarán el «plan de lucha» así lo informo el secretario adjunto del gremio, Juan Belén, después de la audiencia dijo «el Ministerio liberó a las partes y anunció que no prorrogará la conciliación obligatoria, por lo que el secretariado nacional del gremio dispondrá reanudar las medidas de fuerza». La UOMRA el día lunes 12 de mayo rechazo lo que le habían propuesto los empresarios un 12% retroactivo a abril y un 8% para el mes de agosto del 2008.

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Empleados de Comercio Acuerdo Colectivo de Abril

Publicamos el acuerdo Colectivo Salarial firmado en abril del  2008 ARTÍCULO PRIMERO: Las partes convienen en establecer un incremento de: Un veinte por ciento (20%) sobre las remuneraciones que por todo concepto perciban a la fecha todos los trabajadores de la actividad, incluidos aquellos adicionales fijos y permanentes, y ticket y/o sus equivalentes y/o adicionales convencionales fijos. Se excluye de la base de cálculos los siguientes rubros y conceptos variables: comisiones, horas extras, presentismo, art. 40 CCT 130/75, premios otorgados individual o colectivamente que no resulten fijos y permanentes y rubros no remunerativos. Cien pesos ($100) en concepto de suma fija mensual para la totalidad de los trabajadores

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Acuerdo salarial de la UOM, no aceptado

El día 12 de mayo de 2008 a las 15 horas se firmo en el Ministerio de Trabajo el siguiente acuerdo que no fue aceptado por parte de la UNIÓN OBRERA METALÚRGICA, UOMRA: EXPEDIENTE Nro. 126031/08 En la ciudad de Buenos Aires, a los doce días del mes d e mayo de 2008, siendo las 15 horas comparecen en el MINISTER10 DE TRABAJO EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, ante mi Dr. Raúl Osvaldo FERNÁNDEZ, Jefe del Departamento de Relaciones Laborales Nº 3, la ASOCIACIÓN DE INDUSTRIALES METALÚRGICOS DE LA REPUBLICA ARGENTINA (A.D.I.M.R.A.), representada por el Sr. Ricardo GUELL y el Dr. Pedro F. NÚÑEZ la; CÁMARA DE LA PEQUEÑA MEDIANA INDUSTRIA METALÚRGICA ARGENTINA (C.A.M.I.M.A.), representada por el Ing. Fernando RUlZ y

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UOM y SMATA quieren llegar al acuerdo salarial esta semana

La Unión Obrera Metalúrgica, UOM,  y representantes del sector empresario hay se reunieran nuevamente con el fin de llegar a un acuerdo en las paritarias por el aumento salarial. En la sede del Ministerio de Trabajo de la calle Alem 600 de la Capital, será el encuentro el gremio pide pasar el básico el operario de $1200.- a $1600, mientras que de parte del sector empresario quieren que le aumento no supere el 19.5% para todas las categorías, cosa que rechazo Antonio Caló.

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Acuerdos salariales, Gastronómicos aumentos salariales, iguales que los metalúrgicos

Anoche Luís Barrionuevo anunció un acuerdo salarial con las empresas hoteleras y gastronómicas del 31% para los trabajadores con categorías mas bajas, similar al que pelean los metalúrgicos,  si bien las empresas admitieron el aumento en el Ministerio de Trabajo dijeron que el aumento es del 22% sobre los básicos. Barrionuevo es del adversario de Hugo Moyano en la linternas sindicalistas, este aumento que consigue significa una revisión en el incremento que consiguieron en los primeros meses del año los camioneros y demás gremios que ahora amenazan con reabrir las paritarias para el semestre siguiente.

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UOM, vence el plazo de la Conciliación Obligatoria

La conciliación obligatoria duro 15 días pero le negociación salarial no avanzo nada, tanto la UOM como los empresarios se mantienen firmes, los sindicalistas liderados por Antonio Caló reclaman un 30% y los empresarios están dispuestos a dar un 15%, igual diferencia que en el momento de comenzar la conciliación. Antes de que el Ministerio dictara la conciliación los metalúrgicos habían comenzado con un plan de lucha de paros por hora de turnos, con le fin de alcanzar el aumento solicitado un salario básico de la categoría de operario de $1.600.- y un 30% para todos los trabajadores.

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UOMRA no hay acuerdo salarial, prorrogan la Conciliación

El Ministerio de Trabajo dispuso una Conciliación Obligatoria en el acuerdo de las paritarias que pelea el gremio de la Unión Obrera Metalúrgica, UOM, y los empresarios que vence el miércoles, debido a la gran distancia entre las dos posturas, y con el fin de evitar que la UOM retome las medidas de fuerzas, el Ministerio de Trabajo podría prorrogar 10 días hábiles más la conciliación.

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La UOM, no acepta aumentos diferenciales

Los dirigentes de la Unión Obrera Metalúrgica, UOM están dispuestos a discutir alternativas, en el reclamo salarial, peor no aceptaran un aumento desparejo entre las categorías más bajas y las mas altas, aunque deja abierta la posibilidad de aplicar distintas variantes en la aplicación de los incrementos salariales. El gremio liderado por Antonio Caló, anticipo su rechazo a una posibilidad que planteaba el Ministerio de Trabajo, que consistía en subir el salario mínimo para los operarios de $6 a $8 la hora, que es lo que reclamaba el gremio, pero aplicando un 19,5% de aumento al resto de las categorías del sector.

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