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El día 6 de febrero del 2008 se publico en el Boletín Oficial  el Decreto Nº 198, reglamentario  de la ley 26.341, correspondiente a incorporar al salario los Tickets, su incorporación comenzará a regir este mes, no integrará los básicos de convenio. El traspaso a remuneración deberá realizarse en 20 meses y a razón del 10% por bimestre. Después de agosto del año 2009 los vales de almuerzo o para compra de alimentos que reciben alrededor de 1,6 millones de empleados de 25.000 empresas privadas desaparecerán totalmente. Se estima que serán válidos como medio de pago hasta el vencimiento indicado en cada ticket, pero a agosto del año próximo los empleadores deberán haber convertido en parte de la remuneración la […]

Ya pasaron dos meses después de la aprobación de la ley que reformó el sistema de vales alimentarios, las empresas esperan la reglamentación de varios aspectos que, según los asesores, no quedaron claros en el texto votado por el Congreso. El Ministerio de Trabajo, ya redactó un decreto reglamentario que, se encuentra a la espera de la firma de la Presidenta, Cristina Fernández de Kirchner, y de su publicación en el Boletín Oficial. La ley establece que los montos hasta ahora abonados en vales deberá convertirse en remuneración y, por lo tanto, considerarse para los aportes y contribuciones a la seguridad social. El pase deberá concretarse en un plazo de 20 meses y a razón de un 10% del total

Un producto es considerado nacional, cuando posee no más del 40% de las partes e insumos importadas. Existen las leyes Nº 25.551, Nº 18.875 y Decreto Ley Nº 5.340/63 que establecen un sistema de fomento a favor de la industria nacional, mediante la cual la Administración Pública, sus organismos descentralizados, como los concesionarios de servicios públicos (ejemplos: Edesur, Edenor, Metrogas, Telecom, cooperativas telefonicas, etc.) deben adquirir productos de la industria nacional, cuando la diferencia de precios no supere el 7% (PYMES) ó el 5% (GRAN EMPRESA).