Aguinaldo

El sueldo anual complementario o aguinaldo fue establecido en la legislación laboral desde le año 1945 por medio del Decreto Nº 33.302, el cual dispuso que todos los empleadores están obligados a pagar a sus trabajadores el día 31 de diciembre de cada año un sueldo anual complementario; entendiéndose que el mismo es igual «a la doceava parte del total de sueldos o salarios percibidos por cada empleado u obrero en el respectivo año calendario», luego avalada por la Ley 20.744, articulo 121.