Empleados de Comercio

El día de la fecha, en una reunión que mantuvieron los representantes de los empresarios y el titular del gremio Armando Cavalieri, se ha firmado el Acuerdo Salarial 2015 de Empleados de Comercio. La firma de estas paritarias se ha producido en el Ministerio de Trabajo. Tal como se había acordado la semana pasada tras un almuerzo con la Presidenta, Cristina Fernández, en Casa Rosada, los trabajadores recibirán un aumento del 27% aplicable en dos cuotas y dos sumas fijas de 1.524 pesos.

Mientras siguen las negociaciones de las paritarias salariales correspondientes al corriente año, la Cámara Argentina de Comercio (CAC) emitió un comunicado mediante su sitio oficial en el cual destacan que el aumento a Empleados de Comercio se pagaría a partir del 15 de junio de 2015. Aún resta que dicho documento sea firmado para luego ser homologado, algo que preocupa mucho a los trabajadores dado que en estos días se efectúan las liquidaciones.

El día de la fecha se ha firmado el Acuerdo Salarial 2015 del 27% para Empleados de Comercio, el cual, como informamos, se ha sellado en bloque junto con la UOM, la UPCN, la UOCRA y el SUTERH. A dicho aumento en los sueldos se agregan dos sumas fijas de 1524 pesos. Estas paritarias fueron selladas luego de un almuerzo que mantuvo la Presidenta de la República Argentina, Cristina Kirchner, en la Casa Rosada con los representantes de dichos sindicatos.

El Presidente de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), Osvaldo Cornide, anunció que finalmente se cayó el Acuerdo Salarial 2015 para Empleados de Comercio del 27% y sumas no remunerativas que había acordado el Gobierno Nacional con el gremio. En declaraciones con NA, él explicó que los empresarios ofrecieron pagar una cuota extraordinaria de 1530 pesos en diciembre, la cual el gremio pretendía que se abone en septiembre.

El Gobierno Nacional de la República Argentina habría acordado con el Sindicato de Empleados de Comercio un Acuerdo Salarial 2015 del 27%, aplicable en dos cuotas, y el pago de sumas fijas no remunerativas. El primer aumento en los sueldos de los trabajadores de dicho gremios sería del 20%. Aún resta que los empresarios del sector den su visto bueno para que el Ministerio de Trabajo de paso a la homologación del mismo.