Empleados de Comercio

Después de que en el mes de julio pasado algunos Empleados de Comercio cobraron el pago de la asignación por única vez, con carácter extraordinario y no remunerativo de $1.200.-, proporcional a las horas trabajadas,  y el mes entrante deberán percibir la segunda cuota de $1.200.-, se presento la discusión ya que el acuerdo salarial firmado decía que se debía pagar completo y de forma independiente a las horas trabajadas. Ahora se juntaron el sindicato y las cámaras del sector y acordaron que se debe pagar completo.

Durante este año los Empleados de Comercio reciben un aumento salarial del 31.4%, firmado el 11 de abril de 2014 y homologado mediante la Resolución del Ministerio de Trabajo Nº 626/14,  que se aplica de la siguiente manera, 17% en abril y un 10% en septiembre de 2014, más una suma fija no remunerativa de $2.400.- a pagar $1.200.- en julio y otros $1.200.- en noviembre, todas del 2014. El inconveniente y discusión se plantea al momento de aplicar la proporcionalidad o no de la jornada laboral del trabajador.