Empleados de Comercio

Negociación Salarial 2010 de los Empleados de Comercio

Carlos de la Vega, titular de la Cámara Argentina de Comercio, CAC, sostuvo que la negociación salarial del 2010 que se mantuvo con el Sindicato de los Empleados de Comercio, SEC,  fue «la más dura y más prolongada de los últimos 30 años», pero festejó haber alcanzado un acuerdo. Además aclaró  que el acuerdo de un aumento salarial del 29% para los empleados mercantiles «es el medio justo».

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Acordado el Aumento para los Mercantiles, falta la Homologación

Ya fue acordado el aumento para los mercantiles, del 27% escalonado y acumulativo, ahora falta la homologación por parte del Ministerio de Trabajo. De acuerdo a lo expresado por   la Unión de Entidades Comerciales Argentinas, UDECA, el único punto que podría haber observado la cartera laboral era la cláusula referida a la salarización firmada en el acta con el Sindicato de Empleados de Comercio, SEC.

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Se firmó el Acuerdo Salarial para los Empleados de Comercio año 2010

Después de dos meses de negociaciones se firmó el acuerdo salarial para los mercantiles, según lo anunciado por la Confederación Argentina de la Mediana Empresa, CAME, es que el día 16 de junio de 2010, fue firmado el nuevo acuerdo para los empleados de comercio. Lo suscripto es que se debe otorgar un incremento salarial No Remunerativo que resultará de la aplicación escalonada y acumulativa de los siguientes porcentajes: a partir de mayo un 15%, septiembre un 7% y diciembre un 5%.

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Finalmente acordaron un 29% los Empleados de Comercio

Armando Cavalieri, titular del Sindicato de los Empleados de Comercio, SEC, acaba de confirmar que se acordó el aumento salarial de un 29% con las cámaras empresarias del sector. El incremento es de un 29% acumulativo retroactivo al 1º de mayo de 2010 y se les subirá a los básicos los $75 que venían cobrando desde el mes de enero. Si bien la mejora en el salario es No Remunerativa, tendrá efectos sobre los adicionales como la maternidad, horas extras y aguinaldos.

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Nueva reunión por Acuerdo Salarial de los Empleados de Comercio

El sindicato de Empleados de Comercio se encontraran nuevamente  con las Cámaras Empresarias del sector en el Ministerio de Trabajo, en la busca de poner un “tope” al aumento salarial del 29%. Su último encuentro fue el día viernes por la tarde donde las partes concurrieron con mucha expectativa a concluir la negoción pero muy lejos de ello, se distanciaron más. La Conciliación Obligatoria que dictó la cartera laboral vence este próximo miércoles.

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Empleados de Comercio, Trabajo extendió la Conciliación Obligatoria

Hoy se reunieron nuevamente los representantes del Sindicato de Comercio y las Cámaras empresarias del sector, y anoche el Ministerio de Trabajo prorrogó la conciliación obligatoria por cinco días más, ya que todavía no se ponen de acuerdo  en la manera y fechas para aplicar el ya acordado aumento salarial del 29%. Nuevamente, el encuentro término como otras veces, sin acuerdo alguno, y se volvieron a juntar hace unos instantes.

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Empleados de Comercio se encuentran trabadas las Negociaciones Salariales

Informamos a nuestros visitantes que las paritarias salariales entre el Sindicato de los Empleados de Comercio y las Cámaras Empresarias del sector se encuentran totalmente trabadas. Por parte del gremio mercantil solicitan que el 29% de aumento ya acordado sea aplicado sobre el salario básico y las sumas que fueron otorgadas como No Remunerativas. Mientras que los empresarios pretende que sea otorgado solamente sobre el básico de convenio.

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Empleados de Comercio acuerdo Salarial aún no Oficializado

Según lo que ya había adelantado desde el gremio mercantil es que el acuerdo ya estaba firmado, pero Carlos De la Vega, presidente de la Cámara Argentina de Comercio, CAC, minutos antes  de ingresar a la reunión prevista para esta tarde con el Sindicato de Empleados e Comercio, SEC, que dirige Armando Cavallieri, reconoció que si bien: “Están muy avanzadas las negociaciones y estamos encaminados, pero el acuerdo no se firmó”.

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Sindicato de Empleados de Comercio Finalizó Acuerdo Salarial en un 29%

Ayer por la noche finalmente el sindicato de Empleados de Comercio llegó a un acuerdo salarial en un 29%, finalizando el conflicto que mantenían los grandes comercios y supermercados de la Capital Federal y zona Oeste de la provincia de Buenos Aires. El salario mínimo pasará de $2.052.- a los $ 3.200.-, el aumento será aplicado sobre los básicos y teniendo en cuenta los adicionales no remunerativos, de acuerdo a lo anunciado por el gremio.

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