Empleados de Comercio

El sindicato de Empleados de Comercio se encontraran nuevamente  con las Cámaras Empresarias del sector en el Ministerio de Trabajo, en la busca de poner un “tope” al aumento salarial del 29%. Su último encuentro fue el día viernes por la tarde donde las partes concurrieron con mucha expectativa a concluir la negoción pero muy lejos de ello, se distanciaron más. La Conciliación Obligatoria que dictó la cartera laboral vence este próximo miércoles.

Hoy se reunieron nuevamente los representantes del Sindicato de Comercio y las Cámaras empresarias del sector, y anoche el Ministerio de Trabajo prorrogó la conciliación obligatoria por cinco días más, ya que todavía no se ponen de acuerdo  en la manera y fechas para aplicar el ya acordado aumento salarial del 29%. Nuevamente, el encuentro término como otras veces, sin acuerdo alguno, y se volvieron a juntar hace unos instantes.

Informamos a nuestros visitantes que las paritarias salariales entre el Sindicato de los Empleados de Comercio y las Cámaras Empresarias del sector se encuentran totalmente trabadas. Por parte del gremio mercantil solicitan que el 29% de aumento ya acordado sea aplicado sobre el salario básico y las sumas que fueron otorgadas como No Remunerativas. Mientras que los empresarios pretende que sea otorgado solamente sobre el básico de convenio.

Ya va un mes y medio de las negociaciones salariales entre el Sindicato de Empleados de Comercio y las Cámaras Empresarias, en estos momentos se encuentran estancadas y desde el gremio mercantil preparan las medidas de fuerza. Hoy según lo informado por la Cámara de Comercio, habría un paro en los supermercados de zona oeste por el malestar de los empleados. Ambos sectores se reúnen nuevamente con el Ministro de Trabajo, Carlos Tomada intentado destrabar el conflicto.

A pesar de que la semana pasada entre los representantes del Sindicato de los empleados de Comercio y las Cámaras Empresarias del sector, ya estaba todo resuelto y finalmente luego de la dura lucha, se iba a firmar el acuerdo por un 29%. Nuevamente se produzco una vuelta atrás por la base para aplicar el aumento salarial. El Ministerio de Trabajo, citó a los abogados de ambas partes para que el día jueves acerquen posiciones, esto no fue así.