Empleados de Comercio

Planilla Excel para liquidar a Empleados de Comercio

El día 30 de abril se firmo el acuerdo salarial por el cual los trabajadores pertenecientes al Convenio Colectivo de Trabajo Nº 130/75 Empleados de Comercio a partir de abril de 2009 debe percibir una suma fija No Remunerativa de $300.- dicho acuerdo fue homologado por el Ministerio de Trabajo bajo el Numero 570/2009 el día 15  de mayo de 2009, si bien todavía no fue publicado el pago puede hacerse efectivo ya que la resolución dice que basta con que el mismo, se publique por cualquier medio.

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Homologación Acuerdo Salarial Empleados de Comercio Resolución 570/2009

La Secretaría de Trabajo homologó el acuerdo salarial para los empleados de comercio a través de la resolución Nº 570/2009 el día 15 de mayo de 2009 y se esperan cinco días hábiles para su publicación en el boletín Oficial, ese es el tiempo que disponen las partes para oponerse a algún punto en el cual no estén de acuerdo. Recordemos que según la Ley Nº 14.250 en su articulo cinco el Ministerio dispone de 10 días para su publicación luego de su homologación.

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Empleados de Comercio Acuerdo Salarial, homologado

El acuerdo salarial para los empleados de comercio  fue homologado por Resolución Nº 570/2009, solo resta la publicación en el Boletín Oficial, para que este sea considerado por los empleadores. El mismo prorroga las sumas No Remunerativas del acuerdo de abril/2008 y otorga otra suma, también No Remunerativa de $300.- desde abril de 2009 y hasta el día 31 de diciembre de 2009.

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Empleados de comercio cerró las paritarias

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios, FAECyS, encabezada por su secretario general, Armando Cavalieri, acordó un incremento salarial para los trabajadores de una suma fija de $300.-  con el sector empresario, que incluirá una cuota extraordinaria con destino a la obra social del sindicato de $30.-. La Cámara Argentina de Comercio, CAC, con la firma de su titular, Carlos De la Vega, difundió un comunicado firmado  por la  ambas partes donde acordaron el pago de una suma fija de $ 300 mensuales para los trabajadores que prestan servicios en jornadas completas, en tanto que para los trabajadores con jornada reducida, la asignación se abonará en forma proporcional.

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Información y consultas: INACAP

Desde julio de 2008 las empresas con trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo de los Empleados de Comercio debieron abonar una contribución, INACAP,  del 0.5% del sueldo básico de “Maestranza Inicial «A” cuyo importe es hasta el mes de marzo de 2009  $6.47, calculo realizado sobre el básico de $1.293.65 x 0.5%. El comienzo fue con los salarios devengados de julio 2008 con vencimiento en el mes de agosto, debe realizarse todos los días 15 del mes siguiente.

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¿Que significa INACAP?

INACAP, Instituto Argentino de Capacitación Profesional y Tecnológica para el Comercio, el día 13 de junio de 2008, se publicó la Homologación del Acuerdo que implementa el Articulo 102 del Convenio Colectivo de Trabajo 130/75 en el Boletín Oficial Nº 31.426. Por este acuerdo, Homologado por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social mediante Resolución Nº 600/2008 con fecha 26 de mayo de 2008, se crea el INACAP, la cual es una Asociación Civil sin fines de lucro.

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Empleados de Comercio Acuerdo Salarial firmado 30/04/2009

Como ya lo vinimos anunciando en nuestra pagina, el día jueves 30 de abril se firmo un acuerdo en el Ministerio de Trabajo para los trabajadores pertenecientes al sindicato de empleados de Comercio y Servicios, FAECyS, si bien fue firmado todavía falta que sea homologado y publicado. El acuerdo firmado cuenta con 16 artículos:

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