Jornada Laboral

Fue modificada la Ley Nº 11.544 de la Jornada Laboral el día 11 de junio de 2010 se  publico en el Boletín Oficial de la Republica Argentina el texto de la Ley Nº  26.597 que sustituye el inciso a) del Articulo 3 de la ley citada. Dicho articulo establece cuales son las situaciones que están exceptuadas, es decir, a las que no se les aplica, el limite de la jornada máxima de ocho horas diarias y cuarenta y ocho horas semanales, previsto en el Articulo 1º de esa ley.

El día 11 de junio de 2010 fue publicada en el Boletín Oficial la Ley Nº 26.597 que introduce una modificación a la norma sobre la Ley de Jornada Laboral, más precisamente el inciso a) del articulo 3ro. de la Ley Nº 11.545. Dicha Ley entra en vigencia a partir del día 18 de junio de 2010, estipulando que las personas que ocupen cargos de directores y gerentes de empresas serán las únicas que no deben cobrar horas adicionales cuando cumplan turnos de más de 8 horas.