Ley de Contrato de Trabajo

Modificaciones a Ley de Contrato de Trabajo

El Senado y la Cámara de Diputados de la Nación Argentina, reunidos en el Congreso, han aprobado cinco modificaciones a la Ley de Contrato de Trabajo (LCT). Los cambios en la Ley 20744 fueron publicados el día de la fecha en el Boletín Oficial con las Leyes 27320, 27321, 27322, 27323 y 27325, las cuales se pueden descargar al pie de este artículo en formato PDF.

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El Código de Trabajo y sus modificaciones a las leyes laborales vigentes

La Comisión de Legislación del Trabajo de la Cámara de Diputados se encuentra trabajando en la sanción de un Código del Trabajo y Seguridad Social. Aparte de unificarlas, éste realizará una serie de modificaciones a las leyes laborales vigentes. En este artículo, el sitio de noticias EconoBlog detalla algunos de los cambios que han obtenido dictamen de comisión o media sanción en alguna de las cámaras del Congreso y que seguramente formarán parte del mismo.

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Podrán tener Cuentas Sueldos los Trabajadores fuera de la Ley de Contrato de Trabajo

Según determina la Ley  Nº 26.704, publicada el día 11 de octubre de 2011 en el Boletín Oficial, los trabajadores fuera de la Ley de Contrato de Trabajo, LCT, podrán acceder a una cuenta bancaria sueldo gratis. Las remuneraciones en dinero debidas al trabajador podrán ser debitas en una cuenta especial tendrá el nombre de “cuenta sueldo”, sin ningún límite de extracción ni costo alguno para el trabajador, en lo referido a su constitución, mantenimiento o modo de operar del titular.

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Modifican la Ley de Contrato de Trabajo

A partir del 1º de agosto de 2011 fue promulgada la Ley Nº 26.696 que fuera aprobada en el Congreso de la Nación el día 27 de julio pasado, donde se incorpora un párrafo el articulo Nº 275 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744, por el cual se agravaron las penas para los empleadores que en un juicio laboral   muestran una conducta maliciosa y temeraria,  incumpliendo acuerdos homologados previamente.

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Modificación en la Ley de Contrato de Trabajo

El día de ayer, la Cámara de Diputados luego de sesionar por un poco más de una hora aprobó dos proyectos presentados por Héctor Recalde, diputado oficialista que modifican la Ley de Contrato de Trabajo, LCT, solamente el PRO se opuso a una de las iniciativas. Eduardo Fellner, titular de cuerpo, dio comienzo a la sesión con 142 diputados en el recinto, quienes discutieron la iniciativa y casi todos los bloques estuvieron de acuerdo.

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Modificación a la Ley de Trabajo, Beneficios de los Trabajadores

A partir del día 6 de enero de 2010 se pondrá en vigencia la Ley Nº 26.574, publicada en el Boletín Oficial el día 29 de diciembre de 2009, por medio de la cual, se dispone que no se podrá quitar los beneficios otorgados a los trabajadores, los empleadores ya no podrán quitar ni reducir beneficios otorgados a empleados. No se podrá alterar las condiciones pactadas, como por ejemplo horarios, comisiones, celulares, automóvil, cocheras o notebook.

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