Nuevo Régimen de Licencia Compartida por Maternidad
Nuevo Régimen de Licencia Compartida por Maternidad, el cual permite a los padres compartir los días de licencia.
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¿Cobro Aguinaldo si estoy de Licencia por Maternidad?
¿Paga ANSES el aguinaldo a la Licencia por Maternidad? ¿Cómo se liquida el medio Sueldo Anual Complementario?
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ANSES: Licencia por Maternidad Down
Consultar requisitos y documentación para tramitar Licencia por Maternidad Down en ANSES.
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Solicitar 4 meses de licencia por maternidad
Puedes solicitar un 4to mes de licencia por maternidad sin goce de sueldo, dado que el gobierno se hará cargo de tu sueldo hasta 20.000 pesos.
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Ampliaciones en las licencias por maternidad
El diputado nacional de la UCR por la Provincia de La Pampa, Francisco Javier Tarroba, ha propuesto una iniciativa que busca la modificación del artículo 177 de la Ley de Contrato de Trabajo para las licencias por maternidad en los casos de adopción, nacimientos múltiples o fallecimientos prematuros. Con esto se busca ampliar los derechos familiares y así brindar mayor protección al recién nacido.
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Sin ampliación en licencias por maternidad y paternidad
El Gobierno de Mauricio Macri ha informado que no se contemplará una aplicación en las licencias por maternidad y paternidad en el Proyecto de Ley consensuado que resumirá las más de cuarenta iniciativas presentadas para modificar el régimen. Sin embargo, el Estado Nacional desea que se contemplen los casos de adopción y de tratamientos de fertilización asistida.
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Cálculo del Aguinaldo con Licencia por Maternidad
La Ley N°27.073 establece que, antes del 18 de diciembre, los empleadores deben realizar el pago de la segunda cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC) a su personal. En este artículo, EconoBlog.con.ar detalla cómo realizar el cálculo del Aguinaldo cuando la empelada en relación de dependencia se ha tomado Licencia por Maternidad a lo largo de los últimos seis meses.
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Licencia por Maternidad: Considerarse despedida por cambio de puesto de trabajo
De acuerdo a un fallo de la Cámara de Trabajo, cambiarle el lugar de trabajo o puesto a una empleada al regresar de su licencia por maternidad, es un abuso del «Ius Variandi» (facultad que tiene el empleador de alterar unilateralmente condiciones no esenciales del contrato individual de trabajo, teniendo en cuenta ciertas excepciones), por lo que es un causal de despido indirecto.
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Licencia por Maternidad de 4 meses en Provincia de Córdoba
La Unicameral Cordobesa ha aprobado un Proyecto de Ley para que haya una Licencia por Maternidad de 4 meses en la Provincia de Córdoba. Este beneficio es aplicado a todas las trabajadores en relación de dependencia del sector privado. Esta normativa ya había estado vigente en los años 2011 y 2012 durante el gobierno de Juan Schiaretti pero fue derogada por José Manuel de la Sota.
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