Licencia por Maternidad

Estoy de licencia por maternidad, ¿recibo el Kit del Plan Qunita?

General / 19 de noviembre de 2015, 11:00 / Por

En el mes de julio pasado, la Presidenta Cristina Fernández de Kirchner realizó el lanzamiento de un nuevo programa que tiene como finalidad acompañar y ayudar a las mamás en los primeros meses de vida de su hijo. Desde entonces recibidos una gran cantidad de consultas. Muchas de las preguntas son de trabajadoras que se encuentran en licencia por maternidad y desean saber si van a recibido el Kit del Plan Qunita.

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Estoy de Licencia por Maternidad, ¿cuánto cobro de aguinaldo?

General / 24 de junio de 2015, 16:30 / Por

Este mes, los empleadores deben efectuar el pago del primer medio Sueldo Anual Complementario (SAC) a sus trabajadores en relación de dependencia. Al momento de calcular el mismo es necesario aplicar el 50% a la mejor remuneración que hayan percibido a lo largo de este año. Para el caso de las empleadas que se hayan tomado Licencia por Maternidad, el cálculo del aguinaldo se tiene que efectuar de manera proporcional descontando dicho tiempo.

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Proyecto para aumentar la Licencia por Maternidad a 100 días

General / 1 de mayo de 2015, 13:12 / Por

En el marco de un plenario de comisiones de la Cámara de Diputados se ha comenzado a analizar la sanción de un proyecto de ley unificado que se ha presentado que reúne 38 diferentes proyectos que se han presentado desde hace dos años. De la mano del mismo, se desea aumentar la Licencia por Maternidad a 100 días para que las madres se los puedan tomar la mitad durante el embarazo y el resto una vez que se produzca el nacimiento.

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ANSES Deberá Pagar a una Empleada del Servicio Doméstico la Licencia por Maternidad

Anses / 4 de febrero de 2014, 10:33 / Por

Desde que entro en vigencia la Ley Nº 26.844 estableciendo nuevas disposiciones para los trabajadores de casas particulares, que prácticamente se igualaron los derechos de los empleados del Servicio Doméstico al resto de los trabajadores en relación de dependencia, se determino que la trabajadora tiene prohibido que el trabajo durante los 45 días corridos antes del parto y posteriores 45 días del mismo. Pero aún esto no se definió, por lo que un falló de la Justicia determinó que la Administración Nacional de la Seguridad Social, ANSES, lo deberá pagar.

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Proyectos de Licencias por Maternidad y Paternidad avanzan en el Congreso

General / 13 de septiembre de 2013, 15:14 / Por

Héctor Recalde, Diputado del Frente para la Victoria, FpV, y otros legisladores impulsan  una iniciativa que presentó antes de las Elecciones primarias, para modificar la Ley de Contrato de Trabajo, LCT,  en lo relacionado a las licencias, y fue girado a las comisiones de Legislación del Trabajo y Familia, Mujer, Niñez y Adolescencia. El proyecto entre otras cosas contempla ampliar a 12 días el beneficio para padres y darles más protección en caso de despidos, a través de una indemnización adicional por discriminación.

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Ampliarían las Licencias por Maternidad y Paternidad en el 2012

General / 9 de octubre de 2012, 15:34 / Por

Olga Guzmán, Diputada Nacional por el Movimiento Popular Neuquino, presentó un nuevo proyecto 2012, por el cual, se pretende modificar la actual Ley de Contrato de Trabajo, LCT, incorporando algunas licencias especiales para los trabajadores argentinos, que intentan adecuar el trabajo a la vida familiar. Entre las que figuran incorporaciones o bien ampliación del tiempo de las actuales como por ejemplo las de maternidad y paternidad, incluyendo adopción y partos en pretérminos.

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Debate sobre Extender la Licencia por Maternidad y por Paternidad

General / 1 de agosto de 2012, 17:30 / Por

La Cámara de Senadores de la provincia de Buenos Aires debatirán  sobre extender la licencia por maternidad y por paternidad de los empleados bonaerenses. El debate se llevará a cabo tratando de impulsar y aprobar un proyecto de Ley que extiende dichos plazos a seis (6) meses y veinte (20) días respectivamente. Además presentarán un proyecto de ley que determinará la obligatoriedad de guarderías con lactarios en los organismos públicos.

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Avance en el Proyecto ampliar Licencia por Maternidad y Paternidad

General / 11 de noviembre de 2011, 15:09 / Por

El proyecto de Ley que amplía las licencias por maternidad y paternidad de los trabajadores en relación de dependencia ya cuenta con el aval de la Cámara de Senadores y ahora avanzó con un dictamen  favorable en el plenario de las comisiones de Legislación del Trabajo y Familia, Mujer, Niñez y Adolescencia de la Cámara de Diputados. Y ya se encuentra en condiciones de ser incluida en la próxima sesión de la cámara baja, no solamente se trata de la ampliación de las mismas sino que cuentan con más beneficios para los empleados.

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Pago Licencia por Maternidad ¿Quién paga las Sumas No Remunerativas?

Anses, Otros / 30 de septiembre de 2011, 08:40 / Por

En los primeros días del mes de septiembre de 2011 fue firmado el último acuerdo salarial para los empleados de Comercio en la actividad del turismo de un 30% no acumulativo y escalonado en tres partes y abonado en concepto separado como No Remunerativo. En esta oportunidad se dejo bien aclarado que se sucede en los casos donde la trabajadora toma licencia por maternidad ¿Quién paga dicho concepto? La Administración Nacional de la Seguridad Social, ANSES, ó el Empleador.

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