Salario Mínimo Vital y Móvil

El Gobierno aplicó un adelanto del aumento al Salario Mínimo, Vital y Móvil debido a la situación económica actual.

Aumento de Salario Mínimo, Vital y Móvil a 12.500 pesos en cuatro cuotas e incremento del Fondo de Desempleo.

El Gobierno buscará un aumento del 25% del Salario Mínimo Vital y Móvil. Los gremialistas pedirán un 30% y los empresarios un 22%.

El aumento del Sueldo Mínimo, Vital y Móvil sería del 25% ubicándose el mismo en 12500 pesos.

Este mes entró en vigencia el primer aumento del piso salarial  8860 pesos establecido por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS) por medio de la Resolución 3-E/2017 tras el fracaso del Consejo. Como indica dicha dicha normativa, el nuevo Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM) será de 9500 pesos desde enero de 2018 y de 10000 desde julio.

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS), luego de que los empresarios y sindicalistas no llegaran a un acuerdo, publicó la Resolución 3-E/2017 el día de ayer en el Boletín Oficial estableciendo que el nuevo Salario Mínimo Vital y Móvil será de 8860 pesos desde julio de 2017. En el caso del personal que trabaja por hora, el monto de la misma será de 44,30 pesos.

Hoy, mediante la publicación de la Resolución 3-E/2017 en el Boletín Oficial, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS) publicó el monto del nuevo Salario Mínimo Vital y Móvil 2017 – 2018. El mismo fue determinado por el Gobierno Nacional por decreto a causa de la falta de acuerdo entre los sindicalistas y empresarios en la reunión del Consejo.