Salario Mínimo Vital y Móvil

El nuevo   Salario   Mínimo,    Vital   y   Móvil   ya   es   Oficial    lo hizo el   Gobierno   Nacional a través    de    la   Resolución Nº 2/2010 publicada en el Boletín Oficial. Como ya fuera   anunciado   el aumento   es   del   22.6% cuando en enero de 2011   llegue a los $1.840.-   El primer incremento es para el mes de septiembre de 2010 que llevará el ingreso mínimo de los actuales $ 1.500.-  a $1.740.-

La Presidenta Cristina Fernández de Kirchner, ayer por la tarde realizó el anuncio de que el Salario Mínimo Vital y Móvil pasará de los actuales $1.500.- a $1.840.- El aumento del sueldo mínimo, se aplicará en dos veces, por lo que a partir del 1º de septiembre de 2010 será de $1.740.- y desde el 1º  de enero del 2011 a $1.840.- Los empresarios y sindicalistas aceptaron la propuesta oficial de subir el piso mínimo en un 22.6%.

Ayer durante la reunión de comisiones del Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil, en el Ministerio de Trabajo, no hubo acuerdo y se  pasó a un cuarto intermedio para el día de hoy jueves, debido a las diferencias que surgieron en el debate del cual participaban representantes del Gobierno, empresarios y gremiales para definir la suba para el nuevo sueldo mínimo que cobran los trabajadores que no están amparados a ningún Convenio Colectivo de Trabajo, la Confederación General del Trabajo, CGT, pretende un incremento del 25%.

Hoy, miércoles llegó el día donde comienza la pelea para aplicar un aumento del Salario Mínimo Vital y Móvil, con un piso del 20% sobre el actual monto de $1.500.-, se reúnen en el Ministerio de Trabajo,   los representantes del Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil que lo integran empresarios, sindicalistas de la Confederación General del Trabajo, CGT, la Central de Trabajadores Argentinos, CTA y funcionarios del Gobierno.

Enrique Deibe, secretario de Empleo, ayer lunes,  descartó que el Gobierno impulse un monto determinado para el nuevo Salario Mínimo Vital y Móvil, a la vez que garantizó que el Ministerio de Trabajo promoverá que se llegue «al mejor acuerdo» entre empresarios y sindicalistas, afirmando que el piso del mismo será resuelto del “consenso”. De esta manera, Deibe, salió en defensa de las versiones surgidas que indicaban que desde el Ejecutivo se pretendía que el Consejo del Salario fije un haber mínimo de $1.800.-