Salario Mínimo Vital y Móvil

Salario Mínimo 2010 – Empresarios ofrecerán al 20%

Informamos que la reunión anunciada para el martes por el Ministerio de Trabajo se pasó para el día miércoles, por que Hugo Moyano se encuentra con un estado gripal. Por lo tanto los representantes del Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil, postergan por un día más la discusión por el aumento del Salario mínimo para los trabajadores fuera de convenio laboral, donde la Confederación General del Trabajo, CGT, y la Central de Trabajadores Argentinos, CTA,  buscan un incremento de 30% y plantearían obtener un piso de $2.000, los empresarios ofrecerán 20% de suba escalonada.

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Piden un Salario Mínimo de $2.000.-

La Presidenta oficializó la convocatoria al Consejo del Salario Mínimo Vital y Móvil para la próxima semana será la reunión en el Ministerio de Trabajo, los desacuerdo ya se escuchan mientras que la Confederación General de Trabajo, CGT,  pretende elevar al mismo en un promedio similar al de las paritarias salariales a $ 1.900.-  la Central de Trabajadores Argentinos, CTA, aspira tocar el techo de un 35% y subirlo a más de $ 2.000.-

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Pretenden que el Salario Mínimo pase a $2.000.-

Gerónimo Venegas, titular de la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores, UATRE, el día de hoy consideró que el aumento del salario mínimo debe ser del «30%» para estar en una suma cercana a los «2.000 pesos». Por lo comienza con una discusión  la  convocatoria del Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil que hiciera público la Presidenta Cristina Fernández de Kirchner, la cual, se celebrará el próximo martes, el dirigente estimó que la suba salarial debe estar acorde con el incremento de la «inflación».

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Aumento del Salario Mínimo a partir del 2010

Según el anunció de la Presidenta Cristina Fernández de Kirchner, Carlos Tomada, Ministro de Trabajo, hará oficial la convocatoria para que se reúnan las entidades patronales y sindicales que conforman el Consejo del Salario Mínimo Vital y Móvil para llegar a un acuerdo con, según lo pidió la mandataria, “responsabilidad” para aplicar un aumento del salario mínimo que rige para los trabajadores fuera de convenio colectivo de trabajo.

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Aumento del Salario Mínimo y Jubilaciones 2010

Como esta previsto en la Ley de Movilidad en el mes de septiembre de 2010 se deben obligatoriamente aumentar las jubilaciones y pensiones mínimas. De acuerdo a los trascendidos, en los próximos días el Ministerio de Trabajo convocará a una reunión a los gremios y los patronales para discutir  el nuevo incremento en el piso salarial de los trabajadores fuera de convenio que deberá regir desde agosto o a lo sumo septiembre.

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El Aumento del Salario Mínimo se Tendrá en Cuenta en las Paritarias Salariales

Carlos Tomada, Ministro de Trabajo trato de evitar en el Senado Nacional la aprobación pero a pesar de su negativa, ya es oficial la medida y el aumento que se aplique al Salario Mínimo, Vital y Móvil se tendrá en cuenta en las paritarias salariales de los diferentes gremios. El 2 de Julio de 2010 fue publicada la Ley Nº 26.598 sancionada el día 9 de junio,  que derogo al articulo que mantenía esa prohibición.

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Aumento de Salario Mínimo Vital y Móvil para el año 2010

A el Gobierno Nacional a parte de la discusión por modificar el Impuesto a las Ganancias y el cierre de las paritarias de cada gremio, se le suma que debe fijar el Salario Mínimo Vital y Móvil para el año 2010, como así también el monto del seguro por desempleo y aumentar las jubilaciones y pensiones. El Salario Mínimo Nacional se debería comenzar a tratar a partir del mes de julio ya que regiría desde agosto del 2010.

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Salario Mínimo Vital y Móvil año 2010

El Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil, integrado por las centrales obreras y las cámaras empresariales, se reunirá en el mes de julio de 2010 convocados por el Gobierno Nacional para volver a discutir el piso del salario mínimo vital y móvil. Carlos Tomada, titular del Ministerio de Trabajo Nacional, anunció que cuando finalicen las paritarias salarias sindicales realizaran la convocatoria para que se fije este nuevo piso salarial que perciben los trabajadores que no se encuentran en los Convenio Colectivos de Trabajo.

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Salario Mínimo y Móvil – Servicio Doméstico

El Ministerio de Trabajo mediante la Resolución Nº 2/2009 fijo el Salario Mínimo vital y Móvil del año 2009 Agosto de 2009 $1.400.- Octubre $1.440.- y Enero de 2.010 en $1.500.- rige para todos los trabajadores comprendidos en la Ley de Contrato de Trabajo y todas las entidades y organismos en el Estado Nacional que actúe como empleador, Pero el mismo no incluye al personal que presta servicios en el Servicio Doméstico, el cual esta regido por un Estatuto propio Decreto Ley Nº 326/56.

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