UOCRA

Aumento Salarial 2011 para los Trabajadores de la Construcción UOCRA

El día 4 de mayo fue homologado el Acuerdo Salarial 2011 para los trabajadores de la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina, UOCRA, mediante la Disposición Nº 330. El incremento acordado entre el gremio y las cámaras empresarias del sector fue del 24% escalonado en tres partes, que serán aplicado a los básicos del Convenio Colectivo de Trabajo, CCT Nº 76/75, más una suma No Remunerativa de cuatro sumas a pagar durante los meses de mayo, julio, septiembre y octubre en la segunda quincena.

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Acuerdo Salarial del 24% para la Construcción

La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina, UOCRA y los empresarios nucleados en la Cámara Argentina de la construcción, CAC, en el marco de las negociaciones paritarias llegaron al un acuerdo salarial del 24%, el cual será firmado el próximo día lunes ante la presidenta Cristina Fernández de Kirchner. Gerardo Martínez, titular del gremio y perteneciente al grupo de los llamados los “gordos”, sector opuesto de Hugo Moyano en la CGT, informó que el acuerdo tiene vigencia por un año.

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Aumento del Aporte Diferencial de los Empleadores de la Construcción para la Jubilación Anticipada

Les recordamos a los empleadores de la industria de la construcción que a partir del 1º de mayo de 2011 se incrementa el aporte diferencial del 3% actual a un 4% para ser aplicado a los trabajadores comprendidos en regímenes de jubilación anticipada, tal lo previsto por la Ley Nº 26.494. Debiendo declarar la alícuota adicional de contribuciones que corresponda en el campo “Contribución tarea diferencial %” de la Versión 33 del programa aplicativo “SICOSS”.

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UOCRA: Pago de Suma Extra a Trabajadores de la Construcción

Recordamos que la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina, UOCRA, acordó el pago de una suma extra el día 20 de diciembre de 2010, en un nuevo acuerdo no remunerativo y extraordinario de fin de año con el pago de una contribución extraordinaria, homologado por Resolución Nº 2.032/2010 con fecha 30 de diciembre que serán aplicados a las categorías previstas en el Convenio Colectivo de Trabajo, CCT, Nº1 76/75 y 577/10, a partir del pago de la primera quincena de enero de 2011.

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Construcción Suma Fija Año 2011 – Pago de la Contribución Empresaria

El Sindicato de la unión Obrera de la Construcción de la República Argentina, UOCRA, consiguió un nuevo acuerdo salarial, el pago de una suma fija  no remunerativa y extraordinaria de  fin de año 2010, desde $700.- y hasta $1.200.-,  con una contribución empresaria extraordinaria, que fue suscripta con fecha 20 de diciembre de 2010 y que serán aplicables a las distintas categorías previstas en el Convenio Colectivo de Trabajo, C.C.T. Nº 76/75 y  Nº 577/10.

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UOCRA: ¿Quienes y Cómo cobran el Fondo del Cese Laboral?

Los trabajadores de la construcción agrupados en la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina, UOCRA, cuando finaliza el trabajo no cobra una indemnización por despido como el  resto de los trabajadores, sino que los empleadores están inscriptos en el Instituto de Estadística y Registro de la Industria de la Construcción, IERIC, y depositan en una cuenta  de forma mensual un aporte sobre el sueldo del obrero. Estos una vez finalizado el trabajo tanto sea  por despido, voluntario o cualquier causa, cobran el Fondo del cese Laboral.

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Planilla Excel Cargas Sociales a Pagar por el Empleador de la Construcción

A pedido de nuestros visitantes le publicamos una planilla Excel para calcular el costo ocasionado por un trabajador de la construcción por mes. Aclaramos que es el costo mensual debido a que existen los gastos administrativos y los pagos al Instituto de Estadística y Registro de la Construcción, IERIC, como por ejemplo la compra de la Credencial de Registro Laboral, que reemplaza a la Libreta del Fondo de Desempleo, multas si fue el alta fuera de tiempo y pago anual de inscripción.

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UOCRA Aumento Salarial del 27% y Suma Fija no Remunerativa

La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina, UOCRA, acordó una suba salarial del 27% escalonados en tres tramos, si bien rige hasta el 31 de marzo de 2011 dejará habilitada la renegociación en el supuesto caso que los precios suban, negando que está cláusula signifique un gatillo por la inflación. El acuerdo salarial fue sellada el día 13 de mayo y presentado al Ministerio de Trabajo para su correspondiente homologación.

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Homologación de la Suma No Remunerativa de UOCRA

El día 19 de marzo fue homologado por el Ministerio de Trabajo el acuerdo que la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina, UOCRA, que habían firmado el día 8 de marzo de 2010 con las Cámaras del sector. Se estableció un pago de una Suma No Remunerativa y extraordinaria de $500.- (Pesos: Quinientos), de fin de año 2009, para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo, CCT,  Nº 76/75.

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