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UOM: Sueldos Básicos 2016-2017 – Ramas N° 5, 8, 12 y 18

La Unión Obrera Metalúrgica de la República Argentina (UOMRA) firmó el mes pasado el Acuerdo Salarial para los trabajadores metalúrgicos. En el mismo, el sindicato y las cámaras patronales del sector establecieron un aumento en los sueldos básicos del 33% aplicable en tres cuotas. En este artículo, EconoBlog.com.ar permite consultar la planilla con los Sueldos Básicos 2016-2017 de las Ramas N° 5, 8, 12 y 18.

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UOM: Montos de Adicionales para trabajadores metalúrgicos 2016 – 2017

Este mes, luego de unas intensas negociaciones, se ha firmado el Acuerdo Salarial de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM). En las negociaciones paritarias de este año, los sindicalistas y empresarios establecieron un 33% de aumento aplicable en tres cuotas. En este artículo, EconoBlog.com.ar permite consultar la planilla con los montos de Adicionales para trabajadores metalúrgicos 2016 – 2017.

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UOM: Sueldos Básicos 2016-2017 – Rama N° 4 Automotor – Laudo 29

El Acuerdo Salarial de la UOM (Unión Obrera Metalúrgica) que se ha firmado el 9 de mayo y homologado el 17 establece un aumento en la escala de los trabajadores del sector del 33% que se aplicará en tres tramos. En este artículo, el blog de noticias EconoBlog.com.ar da la oportunidad de consultar la planilla con los Sueldos Básicos 2016 – 2017 para la Rama N° 4 (Automotor – Laudo 29).

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Homologación Acuerdo Salarial 2016 – 2017 de UOM

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social ha realizado la homologación del Acuerdo Salarial 2016 – 2017 de la UOM (Unión Obrera Metalúrgica) el 17 de mayo pasado. Por lo cual, ya está vigente el acuerdo paritario que han firmado el 9 de mayo el sindicato con las cámaras empresariales del sector que establece un aumento de los sueldos básicos del sector del 33% aplicable en tres cuotas.

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UOM: Sueldos Básicos 2016-2017 – Rama N° 16 Herrería de Obra / Carpintería Metálica

La Unión Obrera Metalúrgica de la República Argentina (UOMRA) y las cámaras patronales han firmado el Acuerdo Salarial de este año la semana pasada después de unas intensas negociaciones. El mismo incluye un aumento en la escala salarial del 33%. En este artículo, EconoBlog permite consultar la planilla con los Sueldos Básicos 2016-2017 para la Rama N° 16 (Herrería de Obra / Carpintería Metálica).

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UOM: Sueldos Básicos 2016-2017 – Rama N° 3 Ascensores

La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) ha firmado el 9 de mayo el Acuerdo Salarial de este año con las cámaras patronales del sector. En el mismo, los sindicalistas y empresarios establecieron un aumento en la escala salarial del 33% aplicable en tres cuotas. En este artículo, EconoBlog.com.ar da la oportunidad de consultar la panilla con los Sueldos Básicos 2016-2017 para la Rama N° 3 (Ascensores).

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UOM: Básicos 2016-2017 – Rama N° 17 Cromo Hojalatería Mecánicas, Fabricación de Envases e Impresión Litográfica sobre Metales (Ex 7)

La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) firmó con las cámaras empresariales el Acuerdo Salarial de este año. En este artículo, EconoBlog.com.ar permite consultar la planilla con los sueldos básicos 2016-2017 para la Rama N° 17 (Cromo Hojalatería Mecánicas, Fabricación de Envases e Impresión Litográfica sobre Metales), la cual se trata de las categorías gerenciales y especiales de la Ex-Rama N° 7.

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UOM: Sueldos Básicos 2016-2017 – Rama N° 17 Metalmecánica y Otras

La semana pasada, UOM firmó el Acuerdo Salarial de este año con las cámaras empresariales del sector. En las negociaciones, los sindicalistas y empresarios acordaron un aumento en la escala salarial del 33% en tres cuotas. En este artículo, EconoBlog permite consultar los Sueldos Básicos 2016-2017 para la Rama N° 17 (Metalmecánica y Otras).

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Acuerdo Salarial 2016 de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM)

El 9 de mayo, en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS), se efectuó la firma del Acuerdo Salarial 2016 de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM). En el mismo, el sindicato y las cámaras empresariales del sector han acordado un aumento en los sueldos básicos de los empelados metalúrgicos del 33% aplicable en tres cuotas y el pago de dos sumas fijas no remunerativas de $2.000 cada una.

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